祁门县阊源供水有限责任公司是以水为主导产品的集中式供水企业。主要承担着祁门县老城区、新城区、工业园区以及周边乡镇的供水任务。

  为进一步优化公司员工队伍建设,引进高素质专业技术员工,加快公司建设发展步伐,经报祁门县城投公司批准,根据《祁门县阊源供水有限责任公司员工招聘暂行办法》规定,现就公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  此次共招聘工作人员5名,具体招聘岗位见附件《祁门县阊源供水有限责任公司2019年公开招聘工作人员岗位计划表》。

  (六)公告中涉及的年龄计算截止时间为2019年10月21日(30周岁以下,即1988年10月21日后出生。其他以此类推)。

  (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

  (一)报名采用现场和网络同步报名的方式进行,报名时间为2019年10月21日2019年10月30日正常上班时间,逾期不再补报。

  (二)报名地点为祁门县祁山镇双河口祁门供水公司办公大楼三楼办公室,报名地址:。

  (三)应聘人员通过“祁门县人民政府网”或“祁门县阊源供水公司官方网站”或“祁门人网”查看报名公告,并下载资格审查表(见附件)进行报名。每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效身份证件(居民身份证)进行报名和参加考试。

  (五)县阊源供水公司招聘工作领导组对报名人员进行资格审查,审查通过人员由县阊源供水公司办公室告知或自行登录报考网站查询,因应聘者原因而未能参加考试的,应聘者自行承担后果。

  (六)应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1。不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。

  笔试主要为《公共基础知识》,内容涉及政治、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。笔试满分为100分。

  (四)笔试结束后可登录“祁门县人民政府”或“祁门县阊源供水公司官方网站”查询笔试成绩。

  面试由“祁门县阊源供水有限责任公司招聘工作领导小组”组织实施,按2:1比例按笔试成绩高低确定进入面试人员名单,最后一名如有考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员,时间地点另行通知。

  面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者语言表达能力、应变能力、应聘岗位的专业知识等。

  应聘人员最终成绩依照笔试成绩占50%与面试成绩占50%合成确定,并在“祁门县人民政府网”和“祁门县阊源供水公司官方网站”公布。

  体检、考察由祁门县阊源供水有限责任公司招聘工作领导小组负责组织实施。体检工作参照人社部门关于公务员录用体检相关规定执行,同时需符合供水行业从业要求。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、是否遵守国家法律法规等情况进行考察。

  对体检、考察出现缺额的,按照规定程序,在同一招聘岗位面试人员中,按照考试最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。

  对体检、考察合格的拟聘用人员名单,在“祁门县人民政府网”和“祁门县阊源供水公司官方网站”公示5个工作日。

  经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位按照相关规定与录用人员签订劳动合同,办理聘用手续。录用人员的工资标准按照公司薪酬管理制度执行。(录用后公司不提供食宿)

  1、2019年祁门县阊源供水有限责任公司公开招聘工作人员岗位计划表.xls



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