义乌市水务建设集团有限公司系浙江省义乌市国资办监管的八大国有企业之一,公司注册资本5.2亿元,总资产62亿元,现有职工1078人,业务涵盖全市水资源开发、城乡供水、污水处理、污水管网运维、市政供水工程建设、乡村旅游开发等领域。现因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘财务人员一名,现将有关事项公告如下:

  1.大学专科以上学历,财务管理、会计、审计、税务等专业,男女不限,40周岁以内;

  4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)或开除的。

  (2)网上报名:下载填写报名表,并将所需材料电子版发送到,邮件标题注明为“水务招聘+姓名+报考岗位”。

  工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。(网络报名不受作息时间限制)

  (1)身份证、学历学位证书、学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询、无帐号的注册后查询)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关材料的原件及复印件(扫描件);

  (3)相关工作经验材料:社保缴纳证明或原单位开具的相关岗位工作证明、原单位任职文件的原件及复印件;

  (1)凡与用工单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以下旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、审计和纪检岗位;

  (2)无法提供原件的复印件,均须加盖相关单位公章或证明章,否则视为无效;

  1.根据岗位资格条件对应聘人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审核,公布通过人员名单。

  3.经网络报名的资格审核通过人员须由本人于2019年9月30日下午5:30前至报名现场提供相关材料原件及复印件以供审核,逾期未到现场审核的视同放弃。

  根据应聘人员的学历、资历、职称、个人获奖情况等内容进行综合评价,满分100分。

  (1)根据应聘人员量化考核成绩从高到低按招聘计划数与入围人员1:3的比例确定面试人员。

  (2)面试采取结构化面试的形式,满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

  面试结束后,根据考生总成绩从高到低按招聘计划数1:2的比例确定参加体检人员,不足规定比例的按实际人数确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

  体检结束后,在体检合格人员中按总成绩从高到低按照招聘计划数1:1的比例确定考察人员,不足招聘名额的按实际人数确定。考察内容包括个人在思想品德、遵纪守法、计划生育和过往工作经历等方面的表现情况。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

  考察结论为不宜聘用的,或在公示前放弃聘用资格的,在该岗位合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察,公示后不再递补。

  考察合格人员根据总成绩从高分到低分确定拟聘用人员,并将名单在义乌水务集团网上公示7天。

  公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订固定期限劳动合同。

  2.资格审核、考试、体检、考察、聘用等各环节情况均在义乌水务集团网(公布。

  3.应聘人员须携带有效期内的第二代身份证参加考试及体检,各考试环节及体检的具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加的,视作放弃。

  4.被录用人员收到录用通知,无正当理由逾期不报到的,取消录用资格;新录用人员在半年内离职的,按总成绩从高分到低分的原则从体检合格人员名单中进行递补,办理聘用手续。

  5.应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消考试、录用资格。

  6.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督,应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度,确保招聘工作的公开、公平、公正。



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