近日,上海市水务局(市海洋局)党组在庆祝中国成立97周年大会上集中命名了首批供水、排水行业“治水管海先锋”党建品牌示范点,正式拉开了本市水务海洋行业党建品牌示范点创建的序幕。

  今年3月,市水务局(市海洋局)党组面向全市水务海洋系统启动了“治水管海先锋”党建品牌示范点创建,并在供水、排水行业率先开展试点,为全面创建积累经验。试点创建启动以来,供水行业以“培育党建品牌,持续提升城乡供水服务水平”为主题,紧扣供水服务保障主业抓创建,组织行业110余个党组织、180余个服务站点和2700余名党员参与了试点创建。排水行业紧密围绕排水中心工作,通过开展排水志愿服务行动、党建联建行动、岗位建功行动等三项行动,组织行业120余个党组织、550余个服务站点和1600余名党员广泛开展了创建工作。创建过程中,各参与创建单位和个人强化职责履行,兑现服务承诺,为本市供水服务保障、城市排水安全和水环境改善做出了积极贡献,涌现出了首批品牌叫得响、作用发挥好、群众评价高的“治水管海先锋”党建品牌示范点。

  下一步,水务海洋系统将全面深化创建,力争到2021年在水务海洋系统建成100个示范党组织、100个示范服务点、100个党员示范岗。通过创建,全力助推各级党组织、服务点和广大党员踊跃投身治水管海工作实践,努力成为引领、服务、推动水务海洋事业发展的领导核心和中坚力量,为本市水务海洋改革发展提供坚强的组织保障。

  浦东威立雅自来水有限公司临江水厂于1997年7月建成通水,是一家日供水量60万吨的现代化水厂。近年来,厂党支部结合实际抓党建,开展了“一组一品”、“双带”、“三结对”活动,积极发挥党员领头雁效应,带领广大员工干事创业,荣获了水务海洋系统首批“治水管海先锋”示范党组织称号。

  “攻关党小组”、“巡检党小组”、“关爱党小组”是党支部形成的“一个小组一个品牌”。其中,“攻关党小组”的党员们主要来自于生产管理科,当遇到“技术老难题”时,党小组引入“合伙制”。在2010年深度处理工艺投入运营以后,日供水量离设计能力还有1万立方米的缺口,攻关党小组将非党员生产技术带头人丁李钢引入小组,采用了割除中间提升泵井筒1m,以降低扬程增加水量,使日供水量增加了1万立方米。该项目荣获“2016年度水务集团十佳金点子奖”。

  “支部带动党员亮承诺”、“党员带动员工献一计”是党支部开展的“双带”活动,比如:保障液氧站安全运行的小措施,降低厂用率的小攻略,次氯酸钠加注点前移的建议,将二维码运用到企业文化宣传展示中等等。

  “技能结对”、“沟通结对”、“帮困结对”是党支部开展的“三结对”活动。在2016年,有6名员工从鲁汇水厂整体转岗到本厂,由于对进口设备性能摸不透,产生畏难情绪,党员在第一时间“采集信息”,安排“一对一”技能结对,使她们尽快适应并胜任了新岗位。

  城投水务集团供水分公司黄浦供水管理所瞿溪路站实行的是供水代表服务制,下属四个供水服务组,管辖总面积虽仅有9.5平方公里,但涉及10个街道89个居委,道路管网总长度超300公里,水表总数超12万只。

  人人一本联络图。瞿溪路站员工人人都有一本联络图。所谓联络图,是由街道、居委、物业和社区热心人士组成信息共享网。与街道联网,居民遇到路面水管爆裂、水表箱盖缺失或损坏等情况后,可直接联系到瞿溪路站,减少了层层上报的环节。与居委联网,瞿溪路站可及时掌握旧小区改造动态,同步实施旧管改建,降低了成本,提高了效率。

  原则与温情同在。前不久,一位老先生为瞿溪路站送来了一封表扬信和150元钱。原来,供水服务代表刘睿君曾接到这位老先生的问题反映,说家中近期用水量偏高。他第一时间上门处理核实,发现老人家马桶年久失修,正在漏水,家里有一位智障儿子,喜欢玩弄水龙头。虽说用户家中内部设备造成的漏损水量需由用户自行承担,但小刘看到老人家的境况,临走时悄悄地留下了150元钱。

  老人前来送信还钱,激动的说不出话,只是不停地鞠躬,感谢水务行业培养了小刘这样一位好员工。

  他,经常徒步实地勘察管线网络;他,牢记负责区域内每条管线的阀门位置;他,人称周康地区供水网络“活地图”。张毅,作为上海南汇自来水有限公司管道养护所周康养护站的团队领头人,他秉承着“一切为了用户,为了一切用户”的服务宗旨,20年来始终坚持在高效完成维修工作同时,将对用户用水造成的影响降到最小;作为一名老党员,他始终以高标准严格要求自己,传承发扬“团结创业,甘为建设当先行;滴水倾心,乐将清泉送万家”的企业精神。

  2016年1月那场35年一遇的极端寒潮,致供水设施遭受重创,抢维修任务紧急且繁重。张毅发着高烧但仍坚持带领抢修队员冒着凛冽的寒风,日夜奋战在抢修现场。饿了,冰冷的盒饭对付几口;困了,找个角落打个盹,再苦再累也要全力保障供水。在每年的“夏令热线”服务活动中,作为区域供水服务代表,他积极参加各项社区服务活动,并带领养护站队员,在周康两镇的各小区,开展一系列的查漏、维修、养护等志愿服务活动。

  2017年,他荣获了市“五一劳动奖章”;2018年,他带领的团队荣获了市“工人先锋号”称号;在今年的“治水管海先锋”党建品牌示范点创建活动中,他更是积极投身参与,争当供水行业排头兵!

  最近,普陀区真西菜场的下水道堵了,居委会向普陀区市政管理中心求助。很快,8名身着红色服装的排水志愿者带着作业车、污泥车、高压冲水车与专业设备进场。2小时后,下水道通了,菜场一片欢腾。这是普陀区市政管理中心党组织为民服务的一个场景。今年以来,中心党组织为了让便民服务更贴肉贴心,以“治水管海先锋”党建品牌示范点创建为抓手,完善体制机制,为老百姓办成了一批实事好事。

  道路积水点改善工程是惠民的好事,但中心城区人流量和车流量较大,如何有效降低施工对市民出行与生活环境的影响,将好事办好,中心党组织与街道、社区、施工方在工程建设中开展党建联建,通过党组织联动、主题活动联办、思想工作联做、社会责任联担,共同化解施工中的矛盾问题,推进工程为民惠民。新近竣工的西乡路积水改善工程,实现了“无人为管线破坏、无交通安全事故、无任何投诉、安全质量进度和谐”四确保,施工单位增设道路进口坡方便居民停车、带修供水管道,老百姓得到更多实惠。最近,新村路道路积水改善工程和武宁路快速改建工程的党建联建也相继跟进。

  水清岸洁是老百姓对身边水环境的期待。在雨污混接调查改造中,中心党组织发挥组织优势,党员干部模范带头,在调查研究、专业培训、协调督促方面下功夫,促进全区15个排水系统雨污混接调查提前完成,查出业主违规混接点704处。目前改造工程已经全面启动,年内将全部完成。

  上海卢湾市政工程有限公司沟渠班主要负责原卢湾区域内市政下水道的疏通、排水、养护工作。十四年前,沟渠班以班长、老党员支天柱命名,创立了“天柱热线”党建服务品牌,建立了党员服务社会、服务群众的长效机制。多年来,“天柱热线”积极兑现“三项承诺”:发现窨井盖被盗,2小时内赶到现场处理;发现污水冒溢,2小时内赶到现场查看处置;发生市政设施突发事件,第一时间赶到现场处理。

  今年年初,沟渠班响应市水务局党组的号召,积极参加水务海洋系统“治水管海先锋”示范服务点创建,紧扣“六个强”创建标准,推动服务提档升级,为社区居民和单位解决排水方面的“急、难、愁”问题。

  为确保中共一大会址在汛期的安全,沟渠班跨前一步,主动作为,在汛期来临前,对会址周边道路下水道进行了集中的疏通清捞,对退水慢的地点进行了重点整治,并与一大会址建立了服务联系机制,做到快速响应,迅速处置。

  打浦路303弄内常年积水,沟渠班接到求助电话后到现场查看,在与街道居委商议后额外排铺了一根连管,彻底解决了弄内下水道堵塞的老大难问题。这样的例子举不胜举,“天柱热线”开通至今,服务时间已超过2600多小时,建立了固定服务点5个,完成份外事累计数百件。

  在防汛防台工作中,沟渠班始终坚持发扬排水行业“暴雨就是命令,水不退,人不撤”的战斗作风,确保城区汛期安全。

  他身先士卒,防汛抢险冲锋在前;他一专多能,科研攻关独领风骚;他勤奋勤勉,育才树人不遗余力;他坚持坚守,秉承新时代排水人的职业追求,不断刷新一张张傲人的成绩单。他就是上海市城市排水有限公司机修安装分公司副经理顾士杰。

  作为保障城市安全运行的“子弟兵”,排水人践行着守护上海城市水安全的初心。在历年防汛期间的重大应急抢险中,由机修党员组成的抢险尖兵中,少不了顾士杰的身影。险情就是命令,灾情就是号角,2012年防御台风“海葵”、2013年抗击台风“菲特”、2016年春节抗寒潮保卫战……他作为党员领导干部总是第一时间赶往抢险现场,坚守一线指挥调度。

  作为排水基础设施建设的“主力军”,排水人承担着保护上海城市水环境的使命。顾士杰立足岗位攻关难题,磨砺匠心助推企业高质量发展。安全自泄压盖板在泵站孔洞口上的应用推广,有效降低了井道中非正常情况下产生的超常压力,保障了泵站工作人员的人身安全;潜水泵保护器的通用化实施,解决了原几十种不同型号保护器繁杂的维修与管理;泵站中水泵的低速试车工艺的实际应用,解决了无回笼水工艺的旧泵站的试车难题,为河道治理做出贡献。

  他的技术革新与发明创造和企业发展息息相关,降本增效、节能减排更是凸显上海排水的社会效益。他还积极开展“传帮带”,成立老中青职工混编的课题攻关组,凝聚合力自主研发优质排水科技品牌,频频荣获节能环保领域新型发明奖项,企业核心竞争力持续增强。



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